Квалификационные характеристики для должностей руководителей образовательных учреждений (директор, заведующий):
- Требования к квалификации – Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями(лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
- Участники конкурса представляют в Конкурсную комиссию следующие документы:
- Личное заявление на участие в конкурсе с описью прилагаемых документов;
- Копию паспорта;
- Анкету (автобиографию) кандидата;
- Копии документов о соответствующем уровне образования и квалификации, учёной степени, учёном звании;
- Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего замещению должности или заверенную копию медицинской книжки с отметками о прохождении обязательных медицинских осмотров;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная территориальным органом МВД России;
- согласие кандидата на обработку персональных данных по форме;
- 2 фотографии 3х4;
- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
- проект программы развития образовательной организации, содержащий информационно-аналитическую справку об образовательной организации, цель и задачи программы, описание ожидаемых результатов реализации программы, план-график программных мер, действий и мероприятий;
- другие документы и материалы или их копии, характеризующие профессиональную квалификацию кандидата, характеристики, рекомендации и т.п. (предоставляются на усмотрение кандидата);
- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении
- Конкурс проводится в форме собеседования. Дата проведения Конкурса – 02.03.2023 года в 10:00.
- Прием документов осуществляется с по адресу: Усть-Камчатский район, п. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д. 24, ежедневно с 9 до 17 часов, перерыв с 13 до 14 часов, кроме субботы и воскресенья. Срок подачи документов – до 22.02.2023 включительно.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 8 (41534) 2-08-44, 2-00-85 или на сайте администрации Усть-Камчатского муниципального района.
