Министерства культуры Камчатского края информирует о начале проведении отбора кандидатов на должность художественного руководителя КГАУ "Камчатский театр кукол". Ссылка на информационную страницу сайта Министерства культуры Камчатского края, где расположен анонс информации, анкета, форма заявления для участия в отборе: https://www.kamgov.ru/mincult/news/o-nacale-provedenia-otbora-kandidatov-na-dolznost-hudozestvennogo-rukovoditela-kraevogo-gosudarstvennogo-avtonomnogo-ucrezdenia-kamcatskij-teatr-kukol-38211.
Отбор кандидатов проводится в срок с 3 марта 2021 года по 13 мая 2021 года. Кандидатом на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр кукол» может быть лицо, соответствующее следующим требованиям к квалификации кандидата на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр кукол» по образованию и по стажу работы: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии по оценке кандидатов на должность руководителя учреждения культуры, подведомственного Министерству культуры Камчатского края назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Должностные обязанности:
– Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения.
– Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений учреждения, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
– Обеспечивает выполнение учреждением всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками учреждения, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.
– Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников учреждения, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.
– Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
– Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.
– Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений.
– Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
– Защищает имущественные интересы организации в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.
Для участия в отборе кандидатов на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр кукол» гражданину необходимо предоставить:
1) заявление об участии в отборе кандидатов на должность руководителя учреждения культуры по прилагаемой форме;
2) анкету кандидата на должность руководителя учреждения культуры, с цветной фотографией форматом 3 см х 4 см, заверенную кадровой службой органа (организации), в котором кандидат замещает должность (работает) по прилагаемой форме;
3) согласие на обработку персональных данных;
4) творческий проект, оформленный в соответствии с требованиями к творческому проекту кандидата на должность руководителя учреждения культуры, а именно:
а) соответствующий следующим критериям: актуальность и социальная значимость творческого проекта; соответствие тематики творческого проекта направлениям деятельности КГАУ «Камчатский театр кукол»; логическая связанность и реализуемость творческого проекта, соответствие мероприятий творческого проекта его целям, задачам и ожидаемым результатам; инновационность, уникальность творческого проекта; соотношение планируемых расходов на реализацию творческого проекта и его ожидаемых результатов, адекватность, измеримость и достижимость таких результатов; реалистичность бюджета творческого проекта и обоснованность планируемых расходов на реализацию творческого проекта;
б) проект должен содержать не менее 8 и не более 10 листов формата А-4 (поля: левое - 30 мм, правое – 1,5 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм), напечатанных шрифтом Times New Roman с размером 14, междустрочным интервалом 1,5;
в) презентационная версия проекта должна содержать не более 7 слайдов.
Дополнительно проект может содержать приложения до 20 листов (документы, таблицы, графики, схемы и др.). В случае, если для внедрения проекта требуются финансовые затраты, прилагается финансово-экономическое обоснование проекта. Проект должен быть выполнен участником лично и самостоятельно, без привлечения третьих лиц и нарушения законодательства об авторских правах.
Срок приема с 03 марта по 13 апреля 2021 года (за исключением не рабочих праздничных и выходных дней).
Документы для отбора предоставляются кандидатами на должность художественного руководителя КГАУ «Камчатский театр кукол» лично либо почтовым отправлением по адресу: 683017, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская 2/1, кабинет 414.
Лицо, ответственное за прием документов – Симерецкая Виктория Владимировна, консультант Министерства культуры Камчатского края, тел. 8 (4152) 41-72-74.
Отбор кандидатов проводится с применением следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на должность руководителя учреждения культуры:
1) оценка творческого проекта;
2) тестирование;
3) индивидуальное собеседование.
В течении 20 календарных дней со дня окончания приема документов комиссией проводится оценка творческих проектов. По окончании оценки творческих проектов кандидаты приглашаются на тестирование. Секретарь комиссии информирует кандидатов о месте, дате и времени проведения тестирования не менее чем за 1 рабочий дней до дня его проведения.
Тестирование представляет собой испытание для кандидата на должность руководителя учреждения культуры, связанное с выбором правильных ответов, на 30 поставленных перед ним в перечне вопросов, в течении 30 минут. По окончании тестирования кандидаты приглашаются на заседание комиссии для проведения индивидуального собеседования с целью защиты творческого проекта в виде презентационной версии.
Все подробности: https://www.kamgov.ru/mincult/news/o-nacale-provedenia-otbora-kandidatov-na-dolznost-hudozestvennogo-rukovoditela-kraevogo-gosudarstvennogo-avtonomnogo-ucrezdenia-kamcatskij-teatr-kukol-38211