Подготовка кадров под заявки работодателей

Усть-Камчатск, Усть-Камчатский регион, администрация Центр занятости населенияСтраницы контентаПодготовка кадров под заявки работодателейСкачиваемый файлОсновные параметры

Подготовка кадров под заявки работодателей

Длинный заголовокДля работодателей одним из путей решения вопроса дефицита квалифицированных кадров является организация Центрами занятости населения курсовой профессиональной подготовкиСвойства файлаСкачиваемый файл/files/CZN/podgotovka_kadrov_pod_zayavki_rabotodatelej.zipКоличество загрузок493ext25.04.2018

• Коронавирус (Covid-19)
  • НПА
  • Полезная информация
• Муниципальные закупки
  • Нормативные и иные документы о контрактной системе
  • Информация о закупках
• Оценка регулирующего воздействия
  • Лучшие практики
  • Публичные консультации проектов НПА
  • Экспертиза НПА Усть-Камчатского муниципального района
  • Нормативно-правовые акты по ОРВ и экспертизе
• Инвестиции
  • Меры поддержки
  • Внедрение успешных практик
  • Инвестиционный совет
  • Инвестиционные идеи, проекты, площадки
  • Сопровождение инвестиционных проектов по принципу «одного окна»
  • Прямая линия
  • Инвестиционная стратегия
• Объявления
• Развитие конкурентной среды
  • Коллегиальный орган
  • Мониторинг состояния конкуренции
  • Новости
  • Перечень рынков
  • План мероприятий
  • Уполномоченный орган
  • Антимонопольный комплаенс
  • Мониторинг цен
• Муниципальный контроль
• Приватизация муниципального имущества
  • Решения об условиях приватизации
  • Информационные сообщения о продаже
  • Итоги приватизации
• Сельское хозяйство
  • Информация для с/х предприятий
  • Программы развития
  • Формы и виды муниципальной поддержки
  • Господдержка развития с/х в Камчатском крае
• Малый и средний бизнес
  • Информация для хозяйствующих субъектов
  • Формы и виды муниципальной поддержки
  • Совет по предпринимательству
  • Реестры субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки
  • Размещение торговых точек
  • Полезные ссылки
• Благоустройство "Формирование современной городской среды"
  • Информация для населения
  • Нормативно-правовые акты
• Муниципальная служба
  • Информация о вакансиях
  • Законодательство
  • Положение о муниципальной службе
  • Порядок формирования кадрового резерва
• Противодействие коррупции
  • Общая информация
  • Обратная связь
  • Нормативные документы
  • Методические материалы
  • Независимая экспертиза проектов НПА
  • Комиссия по противодействию коррупции
  • Доходы
• ГО и ЧС, профилактика правонарушений
  • Профилактика наркомании и алкоголизма
  • Профилактика преступлений и правонарушений
  • Профилактика терроризма и экстремизма
  • Нормативные правовые акты
  • План работы консультационного класса
  • Информационные материалы
  • Памятки
• Пресс-служба
  • Новости
  • Фотоархив
  • Видеоролики
  • Видеоархив
• Архив газеты «Усть-Камчатский вестник»
  • 2014
  • 2015
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
• Архив газеты «Усть-Камчатский вестник-официально»
  • 2018
  • 2019
  • 2020
• Центр занятости населения
• Градостроительство УКМР
  • Новости в сфере градостроительства
  • Схема территориального планирования Усть-камчатского муниципального района
  • Нормативы градостроительного проектирования
  • Проекты планировки территории
  • Административные регламенты
  • Разрешительная документация
  • Приобрести земельный участок
  • Получить услугу в сфере строительства
  • Исчерпывающие перечни процедур в сфере строительства
  • Экспертиза результатов инженерных изысканий и проектной документации
  • Калькулятор процедур в сфере строительства
  • Полезные ссылки
  • Правила землепользования и застройки межселенных территорий УК МР
• Муниципальное частное партнерство
• Архив объявлений
• Правила благоустройства и контроль их выполнения
• Документы стратегического планирования
  • Стратегия социально-экономического развития муниципального образования
  • Прогноз социально-экономического развития муниципального образования на среднесрочный или долгосрочный период
  • Бюджетный прогноз муниципального образования на долгосрочный период
  • Муниципальные программы

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•