С этой целью в 2015 году при администрации муниципалитета была сформирована специализированная рабочая группа. В её состав вошли представители местной власти, Центра занятости населения, пенсионного фонда, налоговой службы, полиции и средств массовой информации.
Ежегодно члены рабочей группы выезжают в рейды, в рамках которых посещают различные предприятия и учреждения района.
«У нас утверждён график выездных мероприятий. Например, в конце июля мы проверили рыбопромышленные предприятия, ведущие свою деятельность на территории Усть-Камчатска. Бывают и внеплановые рейды, когда поступает какая-либо информация, касающаяся неформальной занятости», - пояснила секретарь рабочей группы Мария Пасичнюк.
13 августа объектом внимания стала подрядная организация, осуществляющая строительство полигона твёрдых бытовых отходов в Усть-Камчатске.
«Рейд показал, что все работники, которых мы сегодня встретили на строящемся объекте, трудоустроены официально. Соответственно, подрядчик в плане трудовых отношений порядочный, и претензий в этом отношении у нас не возникло», - рассказала Мария Пасичнюк.
Нельзя не отметить, что рабочей группой проводится большая информационная работа среди населения по освещению преимуществ официального трудоустройства. Это наряду с рейдовыми мероприятиями даёт хорошие результаты. В частности, в текущем году было выявлено 106 работников, с которыми работодатели не заключили трудовые договоры. Но впоследствии 104 из них были трудоустроены официально.
Юлия Молчанова
